Mengenal Tentang Menejemen Pelabuhan

Menejemen pelabuhan adalah posisi yang diperlukan untuk menjaga pengelolaan,pengawasan dan fungsi pelabuhan. Ada berbagai jenis interaksi bisnis yang terjadi di pelabuhan yang aktif, yang biasanya membutuhkan tim karyawan pelabuhan untuk memastikan bahwa semua transaksi berjalan lancar. Pelabuhan biasanya berupa rumah kargo, kapal, ruang sewa, gudang, dan dermaga pengangkutan. Ada berbagai fungsi manajemen pelabuhan termasuk mengawasi semua komponen komersial dan teknis dari industri pelayaran. Bisnis ini sangat kompetitif, dan jumlah karyawan sering tergantung pada lokasi, ukuran, dan aksesibilitas pelabuhan.

Beberapa tugas dalam pengelolaan pelabuhan termasuk diantaranya adalah bekerja sama dengan pelabuhan lain, koordinasi pengiriman dengan kapal, mengawasi pembangunan pelabuhan,mengiklankan dan mempromosikan pelabuhan, dan menjaga keamanan dan perlindungan lingkungan. Umumnya pelabuhan memiliki sistem teknologi data, yang biasanya berbagi dengan pelabuhan tetangga. Pengiriman dan manajemen pelabuhan adalah pilihan karir yang biasanya membutuhkan gelar dalam studi terkait. Kursus biasanya termasuk metode kuantitatif dan analisis pasar, logistik maritim, perencanaan pelabuhan dan hukum komersial.

Mayoritas negara-negara di dunia memiliki buku panduan perjanjian manajemen pelabuhan yang mencakup kebijakan, hukum, dan peraturan yang  harus disetujui dan dikuti oleh masing-masing pelabuhan. Pengelolaan properti merupakan sebagian besar pekerjaan yang meliputi standar dan tanggung jawab, keamanan dan asuransi, penilaian tanah air, dan klasifikasi penggunaan. Perjanjian pengelolaan pelabuhan biasanya memilik rentang waktu selama 20-30 tahun tergantung pada yurisdiksi serta tunduk pada perubahan dan pembaharuan. Manajer harus memastikan bahwa tidak ada kewajiban keuangan terkait dengan yurisdiksi lokal, dan semua remediations ditangani langsung oleh pelabuhan.

Seorang menajer biasanya dikontrak oleh kedua otoritas pelabuhan swasta dan publik, dan memiliki tugas-tugas umum antara lain negosiasi kontrak, mengelola anggaran, perekrutan dan pelatihan staf, dan perencanaan keuangan. Ada program sertifikasi manajer pelabuhan yang bisa menguntungkan karyawan dan biasanya ditawarkan oleh otoritas pelabuhan setempat. Kualifikasi khusus biasanya diperlukan untuk program jenis ini. Setelah di program ada beberapa seminar yang harus dihadiri, yang membahas antara lain tentang pelabuhan, navigasi, lingkungan, hubungan masyarakat, keamanan, dan pembangunan ekonomi maritim.

Pelatihan tambahan di penyewaan pelabuhan juga bisa membantu karena manajer pelabuhan biasanya bertanggung jawab untuk menyewakan properti kepada pihak ketiga, dan ada kerumitan hukum yang harus dipahami sepenuhnya oleh menejer pelabuhan. Asuransi dan persyaratan keamanan kontrak sangat penting dan pelanggaran umumnya mengakibatkan penghentian kontrak yang kemudian dikembalikan secara otomatis ke pemerintah daerah.